广告位
注册 登录 授权

产品搜索
产品分类
 
BOSS直聘《2020职场人年终奖调查报告》:年终奖对跳槽的影响有多少?
作者:管理员    发布于:2021-01-18

  宾利注册临近年末,各企业都到了发年终奖的时候,而职场人们也做好了各种打算,最重要的是年终奖到底能不能拿到,以及年后有何打算,国内知名求职招聘平台BOSS直聘针对职场人的年终奖情况展开深度调查,通过征集收到13025份有效问卷,从中找到了2020年度各城市、各行业、各年龄段、各岗位职场人的年终奖“秘密”。

  BOSS直聘数据显示:截止至11月26日,有1.3%的职场人已经领到了年终奖,55.7%的被调研者则不确定今年到底能不能领到年终奖。

  BOSS直聘数据报告显示:通过对比可以看出更多的职场人预期自己的年终奖在2个月薪资及以上,但实际上大部分人只能拿到一个月薪资,普遍比自己预期的奖金金额低。

  年终奖是一种企业实力的体现,在员工忠诚度的培养,工作热情的激励上都有重要意义。年终奖满不满意很大程度上影响了职场人是否决定要跳槽,根据BOSS直聘数据报告可以看出,不会因为年终奖不满意而跳槽的职场人仅占1/10。

  选择1为几乎不影响,选择10则为影响力非常大。影响指数在5以上的职场人有82.9%,不难看出,真正看淡年终奖的职场人并不多。不满意就跳槽,俨然已经成为年轻人的一种职业态度。Boss们想留住人才也要给到相应的鼓励,千万不要忽视年终奖的重要性。

  总的来说,年终奖作为年底的最后一道防线,对员工是否要跳槽的因素影响还是比较大的,但今年受到疫情影响,有些企业的资金链或者利润受到了损伤,所以很难说年终奖是否能够如期发放。

  临近年末,各企业都到了发年终奖的时候,而职场人们也做好了各种打算,最重要的是年终奖到底能不能拿到...

  站在孩子的后面,突然发现孩子的足跟是向外倾斜的!其实,刚刚出生的孩子,脚跟是会稍微向外倾斜的,而且...

  新冠疫情对中小企业的生存发展产生重大影响,智能化转型已是迫在眉睫。但由于转型投入能力下降、转型动...

  当前,各地区疫情形势再一次紧张起来,多地出台举措,要求企事业单位人员在单位所在地过年,避免大规模...

  虽然近几年区块链发展已进入快车道,但区块链娱乐产业,似乎并没有借势被推到一个更高的热度上。相反地,大...

  芳兰幽芷凝胶:让你做女人,没烦恼在性逐渐突破传统的文明社会,妇科病仿佛仍包含着某种朦胧的隐喻。在这样...

  自《体育强国建设纲要》、《体教融合》及相关体育教育政策的发布后,关于青少年体育与教育如何更好的结...

  在权益基金大发展时代,具备真正长跑实力的优质基金受到越来越多关注。晨星近日发布五年期基金业绩排行...

  互联网快速发展给我们生活带来方便的同时,也存在着巨大的安全隐患,数据泄露、数据篡改、钓鱼攻击等安...

  1月5日,由体育大生意主办的2020体育大生意年度峰会以线上峰会形式圆满举行。全球最大的线上瑜伽教学和...

脚注信息
opyright(C)2013-2025 源博世界版权所有