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【一点通快报】上周澳洲热点新闻一览
作者:管理员    发布于:2020-12-29

  宾利注册新州州长预示,今年的跨年夜可能不向以往那样热闹,疫情限制令很有可能保持不变,人们可能在家里跨年。当局将在未来几天内决定跨年夜活动是否照常进行。

  州长警告:“未来几天我将听取卫生建议,但我想向大家强调的是,大家都要做好在家看烟花表演的准备。”

  另外,州长提醒酒店餐饮场所4平方米/人的规则,未来几天内当局将审查现有的限制。

  在州长宣布这一消息之前,有传言称今年悉尼跨年烟花秀表演将被取消。州长表示:“我了解到大多数人将在家里看烟花表演。”

  今日,新州新增9例本地确诊病例,其中8例与北海滩群聚感染相关,另外1例被卫生当局怀疑是假阳性病例。

  今日新增中,有一名病患于12月21日从悉尼搭乘飞机前往Griffith,且当局担心CBD依旧存在传播风险。

  一名高中辍学的16岁少年透露了他是如何放弃上大学,开始自己创业,且月收入高达3.2万澳元。

  《每日邮报》报道称,来自墨尔本东南部Monbulk的Harry Edwards在全球自由职业服务平台Fiverr上提供视频剪辑服务,利用计算机技能挣钱。这份工作薪水丰厚,他搬离父母自己住,每周会给一个股票投资组合投资数百澳元,并向各大慈善机构捐款4000澳元。

  在疫情期间,Harry利用业余时间上网课,来提高自己的技能,并结识了一些导师。当他注意到视频剪辑服务有市场时,正在经营一项销售相机配件的小型电子商务业务。

  他说:“其实我在Fiverr上做了不少我并不具备技能的项目,比如产品说明文字、平面设计还有网站速度优化。我知道自己能在Fiverr上挣到钱,还能追求从我10岁起就热爱的视频剪辑。”

  Harry表示,潜在客户通过全球自由职业市场Fiverr网站联系他,雇他制作视频。他从今天1月开始到3月通过为其忠实客户编辑视频,每月税前收入达到6000澳元。而上个月,他赚了惊人的3万澳元,全年利润超12万澳元。

  他说:“疫情迫使很多人和企业重塑自我,他们想改善自己的网络形象,通过新渠道找客户,这也是为什么大家会用Fiverr这样的平台。”

  他说:“明明有很多时间,却总说自己没时间,放学后还在Netflix上狂刷几小时剧。花一小时玩,两小时来学习实用生活技能,不好吗?”

  他说:“就算不是你想要的结果,这段经历依然能让你得到无价的生活技能,害怕失败是通往成功的最大阻碍。”

  年仅16岁的Harry凭借利润丰厚的视频剪辑业务在墨尔本CBD租了一套公寓,来打造自己的品牌。

  他说:“我全职在做Fiverr的业务,也在考虑如何把我的视频剪辑事业做大。我一开始有个目标,就是坐在房间里,全心投入来做出很牛的视频。”

  Harry向新兴创业者提出四点建议:成长型思维、制定计划、尽可能做到完美、导师的重要性。

  魔幻2020即将过去,大家在今年或多或少都经历了疫情,失业,在家待业等风波。

  在这里就不得不提从3月份墨尔本开始封锁开始,大部分人就不得不选择在家工作上班,这从而也改变了他们的工作习惯。

  随着封锁逐渐开放,人们逐渐选择回到办公室上班,但是选择去办公室工作还是居家灵活办公就成为了一个热点线、超过半数的人愿意在家办公

  疫情的爆发使澳大利亚人的生活出现了变化,最大的变化之一就是很多人开始居家工作。

  一项最新调查显示,超过一半的澳大利亚人愿意通过减薪来维持居家工作这种方式。

  据7 news 近日报道,科技公司Citrix的数据显示,56%的白领员工表示,他们乐于为更灵活的工作安排减低部分薪水。

  这一数字在年轻人中更高,在18至24岁的人中,有64%的人表示赞成减薪继续居家工作,而35至44岁的人中,这一比例为52%。

  据报道,公平工作委员会(The Fair Work Commission)起草了一项计划,以增加居家工作的能力。此举措与那些没有授权协议的小企业最相关。

  根据该计划,员工将能够选择在几天的时间内完成一周的工作,错开上下班的时间,选择在家中或其他地点工作。如果老板同意,员工还可以通过一般的薪水享受双倍的年假,如果老板同意的话,还可以额外减薪来获得假期。

  如果雇主无法雇佣所有员工,那么与四分之三的员工达成协议后,可以缩短他们的工时。

  公平工作委员会会长Iain Ross表示,居家工作是疫情爆发以来最重要的转变之一。

  “在未来一段时间内,人们很可能会继续感受到疫情对经济和社会的直接影响。因此我们可能会继续需要灵活的工作安排,以帮助雇主和雇员适应这一变化,并支持经济复苏。”

  在家办公的办公室职员将能够选择自己的工作时间和休息时间,并选择在最低工作条件下不连续工作。

  公平工作委员会(Fair Work Commission)周二将员工远程工作奖励中与流行病相关的灵活性延长至明年7月,包括暂停加班费,但同时也引入了雇主要求的工时左右的新的灵活性。

  根据延长员工奖励制度的变化,延长正常工作时间将允许员工在家工作,而无需支付加班费,只要该工作时间在工作日早上6点至晚上10点之间,或在周六早上7点至下午12点半之间。

  新的变化还将允许员工在家工作时选择“非连续”的正常工作时间,在雇主同意的情况下选择灵活的开始和结束时间,以及灵活的用餐和休息时间。

  该决定称,员工可以选择三次休息,每次休息20分钟,每次最多休息一小时。

  澳大利亚工业集团首席执行官Innes Willox对新的灵活性表示欢迎。

  “新的规定有效期到2021年6月30日,将帮助雇主和雇员在大流行期间就互利的工作安排达成一致。”

  亚利桑那州立大学在今年年中最初对延长临时性工作岗位的灵活性表示担忧,理由是这“可能”导致工作执行方式发生永久性变化。

  澳大利亚劳工联盟目前也在寻求与雇主谈判在家办公权利,在即将到来的企业谈判中。

  在上月发布的WFH中,Union Peak Body 主张,人们应该有“在工作时间以外脱离工作的权利”,而且“必须避免过度工作时间和工作侵占非工作时间”。

  ACTU的秘书萨利·麦克马纳斯说:“更多的在家办公机会可以让很多人的生活变得更好,但我们必须确保这是可持续的,并得到适当的支持。”

  虽然远程工作有很多好处,但由于工作与个人生活之间的界限模糊,因此也存在隐患。

  “也许可以灵活地工作四天,然后在这四天里工作更多时间,四天工作,三天休息。”

  “有时人们会分散时间,如果他们有孩子,他们会想接送孩子上下学这类的事情,所以他们早上要离开一个小时,下午要离开一个小时,然后晚上孩子们上床睡觉后,他们会把这个时间补回来。”

  因此,这次疫情也有可能就此改变人们的工作模式,从通过单一的“办公室”上班,变成了“办公室+居家”的灵活办公,一方面减轻了人们对于工作的厌倦程度,另一方面也给予员工足够的空间,在完成工作的情况下合理安排自己的生活。

  澳洲零售协会(NRA)预测,今年节礼日(Boxing Day)澳洲人在全国线下商店的消费额将达到创纪录的27.5亿澳元。

  该协会还预测,在今年“黑五”(Black Friday)的成功销售后,节礼日(Boxing Day)当天全国的线亿澳元。

  澳洲零售协会(NRA)首席执行官Dominique Lamb表示,她预计零售行业将在今年节礼日(Boxing Day)“打破纪录”。

  Lamb说:“2020年节礼日(Boxing Day)将为澳洲零售业圆满成功的节日季画上句号。”

  澳洲统计局(ABS)周二发布的初步零售贸易数据显示,在2020年10月至11月期间,经季节性因素调整后的全国零售额增长了7%。

  在截至11月的一年里,零售额增长了13.2%,由于维州放宽了疫情限制,该州的零售额大幅增长21%,除去维州,澳洲的总零售额增长2.7%。

  澳洲统计局(ABS)指出,“黑五”(Black Friday)帮助推动家居用品的销售额增长13%。服装、鞋类、个人配饰及其他零售店和百货商店的销售额也出现了全国性月度增长。

  联邦证券(CommSec)的资深经济学家Ryan Felsman在一份研究报告中指出,尽管11月的数据令零售商感到高兴,但悉尼北部海滩新增感染引起极大担忧。

  Felsman说:“由于悉尼人需要自我隔离,百货店和时装店的客流量可能会减少。随着疫情限制措施重新实施,州和领地的边界关闭,全国消费者的信心受到打击,很多人的假期和圣诞计划被破坏。”

  Felsman表示,疫情爆发可能会“进一步加速线上消费向家用物品、食品和酒类转变”。

  澳洲国民银行(National Australia Bank)经济主管Tapas Strickland认为,12月整体开支情况将取决于与悉尼疫情爆发相关的新限制措施和边境关闭所带来的影响,可能会对零售销售和整体经济产生轻微影响。

  在澳洲零售协会(NRA)做出上述预测之前,德勤经济研究所(Deloitte Access Economics)在12月初发布的一份零售预测报告中指出,零售业“经受住了疫情的考验”,零售额在第三季度增长6.5%。

  Rumbens表示,尽管总体家庭支出仍低于疫情前水平,但零售额有所上升。

  然而,并非所有零售商都从消费热潮中受益,Rumbens说:“表现不佳的零售商可能会在明年关门。”但与去年相比,零售行业目前破产的数量一直较少。

脚注信息
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